董事长秘书

岗位职责:
1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、协助董事长起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 
3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要,以及资料的发放和收集;
4、及时总结董事长管理思路,协助董事长对各分公司的管理;
5、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 
6、负责董事长交办的其他任务。

任职要求:
1、年龄22-26岁,常州新市民优先,应届生即可;
2、有驾照,能熟练驾驶;
3、一本以上学历,熟练使用办公软件,打字速度快;
4、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
6、有较强的组织、协调、沟通、及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
7、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力;
8、、原则性强,维持相关工作的保密性、并具有较强的责任感和事业心;
9、有较强的心理承受能力、抗压能力强,能适应高强度长时间工作。

人力资源总监邮箱:
spqrlzy@163.com

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