人事专员

岗位职责:
1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
2. 负责公司人事档案的存放和管理。
3. 负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4. 计算员工薪资、福利,负责薪酬与福利调查。
5. 执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜。
6. 帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。
7. 完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:
1、22-30周岁,男女不限,本科以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业; 
2、2年以上人事管理经验,常州人或新常州人优先。
3、熟悉并掌握人力资源管理专业知识,包括员工档案建立、薪酬体系及制度建立、员工关系管理。 
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 
5、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

人力资源总监邮箱:
spqrlzy@163.com

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